Skip to content

Nortzuk Gara

Participacion de mujeres en el desarrollo rural de Bolivia

Prosalus 1985az geroztik egiten ari den garapenerako lankidetzako gobernuz kanpoko erakundea da (GGKE), giza eskubideen errespetua, babesa eta bermea sustatze aldera, Mozambiken, Senegalen, Bolivian eta Perun.

 

MISIOA:

Pertsona guztientzat elikadura nahikoa, osasungarria, iraunkorra eta bidezkoa sustatzea, ekoizpen eta kontsumo arduratsuen bidez, giza eskubideen, generoaren eta iraunkortasunaren ikuspegitik.

 

 

 

IKUSPEGIA:

2024an elkarteak elikadura osasungarri eta iraunkorrerako proposamenak garatzen ditu, bai produkziotik, bai kontsumo arduratsuetatik, herritarren parte-hartze aktiboarekin eta erakunde publiko eta pribatuekin elkarlanean.

 

GURE BALIOAK:

Justizia:

Gizarte, ingurumen, ekonomia, elikagai eta genero justizia pertsona guztientzako eta planetarako errealitatea den mundu baten alde lan egiten dugu.

Koherentzia:

Gure ekintzak helburu instituzionalen barruan daude, eta gure jokabidearen kode etikoa eta Espainiako GGKEen Koordinakundea errespetatzen dituzte.

Kalitatea:

Lan egiten dugunontzat lan egiten dugunok ahalik eta ondoen egiten dugula uste dudanetik, gure lanean kalitate maila gorena bilatzen dugu, zorroztasunez, seriotasunez eta profesionaltasunez.

Hurbiltasuna:

Entzutea, elkarrizketa, harreman horizontalak eta irtenbideak partekatzea da gure modua pertsona eta erakunde publiko eta pribatuekin lan egiten dugunarekin harremanetan jartzeko.

Gardentasuna:

Gure kudeaketan modu gardenean jarduten dugu eta kontuak aldian-aldian eta aldizka ematen ditugu gure bazkideen aurrean, babesten gaituzten erakundeen eta herritarren aurrean. Kudeaketa-praktikak aldian-aldian eta kanpotik berrikusten dira, gardentasunaren eta gobernu onaren printzipioetan oinarrituta.

Garapenerako prozesuak bermatzea

Prosalusek Latindar Amerika eta Afrikako hainbat herritako osasuna hobetzeko garapen prozesuak babestu eta bermatzen ditu, ondorengo irizpide hauei jarraiki:

  • Osasuna sustatzea bere zentzu zabal eta osoan.
  • Behar handiena duten herrialdeen mesederako lan egitea, batez ere landa-eremuetan.
  • Onuradunen protagonismo eta parte-hartze aktiboa.
  • Ekintzaren jatorria erakunde lokalen batean izatea.
  • Garapen iraunkorreko ikuspegia, arazoen jatorriaren gainean lan eginez eta denboran jarraipena duten erantzunak bilatuz.
  • Kultura lokalen errespetua.
  • Ingurugiroaren errespetua
  • Botere lokalekin koordinakuntza eta adostasuna
  • Kanpo dependentzia handiagoak saihetsi

Hau guztia, herrialdeen osasunaren gainean lan egiten duten proiektu anitzetan gauzatzen da: osasunaren aldeko hezkuntza, osasunaren esparruko komunitate agenteak bereganatzea, prebentzio kanpainiak, lehen mailako arreta-zerbitzuak, nekazaritza eta abelazkuntzaren bidez elikadura hobetzea, ur-hornidura, funtsezko osasuna, etxeen hobekuntza, landa garapen osoa, etab.

 

Garapenerako hezkuntza eta sentsibilizazioa

Prosalusek elikadura, osasuna, edateko ura eta saneamendua oraindik bermaturik ez dituzten herrien garapena bultzatzen du oinarrizkoak diren giza eskubide horien errespetua, babesa eta bermea sustatuz. Horretarako, bere lankidetza-jardueran genero ikuspegia eta iraunkortasuna txertatzen ditu, eta sentsibilizazioaren bitartez herritar aktibo bezain konprometituak bilatzen ditu. Aldi berean txirotasuna eta desberdintasunak ezabatzeko politika publikoak ezartzen ahal egiten da.

Prosalusek ingurumen zein gizarte nahiz ekonomia mailan ere jasanezinak diren kontsumo eta ekoizpen ereduen irakurketa kritikoa egin ohi du, horien aurrean garapenerako prozesuak sutatuz eta sentsibilizazioa landuz.

Prosalusen lan ildo nagusiak partzuergoan edo lan taldeetan burutzen dira. Era berean, GGKEen koordinakundeetan egotea bilatzen da.

Hortarako, ondorengo ekintzak garatzen ditugu:

  • Argitalpenak: Prosalus al día (hilabetekaria), RevistaProsalus (hiru hilabetekaria), La saluden la Cooperación al Desarrollo eta La AcciónHumanitaria (txosten urtekaria)
  • Kanpainiak: Azken urteotan, Prosalusek “Derecho a la alimentación. Urgente” kanpainia zuzentzen du. Ekintza hau CáritasEspañola, AyudaenAcción eta Ingeniería Sin Fronteras-Asociación para elDesarrollorekin lankidetzan burutzen du.
  • Jardunaldiak, mintegiak eta Osasuna eta Lankidetzaren inguruko konferentziak.
  • Erakusketak eta kultur ekintzak.
  • Sare eta koordinakundeetan parte-hartzea.
Logo Futuro en Común

Futuro en Común

Es un espacio vivo de encuentro entre entidades y colectivos de sectores muy diversos que trabajan para acabar con las causas globales y locales de la pobreza, las desigualdades y a favor del desarrollo sostenible.

Futuro en Común

Coordinadora madrileña de ONG de Desarrollo

Nacida en 1995, la Red de ONGD de Madrid (antes FONDGCAM) reúne a ONGD de la Comunidad de Madrid. El objetivo principal es potenciar el trabajo de las ONGD federadas, sirviendo de punto de encuentro, dando a conocer su trabajo y manteniendo un diálogo con las administraciones.

Red de ONGD de Madrid

Coordinadora de ONGD de Castilla-La Mancha

Esta Coordinadora se constituyó a finales del año 95. Prosalus se incorporó en 2009 al formalizar la sede en Toledo. Participamos en las asambleas y grupos de trabajo.

http://www.ongd-clm.org

Coordinadora de ONGD de Euskadi

Nació en el año 1988 con el objetivo de cooperar para que las actuaciones de las ONGD miembros sean siempre lo más coordinadas, coherentes, adecuadas y respetuosas posible. La coordinadora dispone de 3 sedes en cada uno de los territorios de la Comunidad Autónoma Vasca. Prosalus participa en la delegación de Gipuzkoa.

http://www.ongdeuskadi.org

Coordinadora de ONG para el Desarrollo - España

Prosalus forma parte de esta asociación desde 1986, año en que se constituyó. Ha formado parte de la Junta de Gobierno en varios períodos, habiendo ocupado la presidencia en el trienio 2006-2009. Participa activamente en varios grupos de trabajo.

http://www.coordinadoraongd.org/

Coordinadora de ONG para el Desarrollo de Castilla y León

Reúne a ONGD con sede en Castilla y León. Está organizada en varias Unidades Territoriales (UT) a nivel provincial. Prosalus es miembro desde abril 2009 y participa en la UT León.

http://www.congdcyl.org

Elkarte bezala, Prosalusen gobernu organo nagusia Batzar Orokorra da. Elkarte eskubideak arautzen duen martxoak 22ko 1/2002 lege organikoaren babesean, 2014ko abenduak 13an Ohizko Batzar Orokorrean onartutako estatutuek zuzentzen gaitu.

2000ko azaroaren 24tik Erabilera Publiko bezala onartua dago, beraz abenduak 23ko, irabazi asmorik gabeko entitateen zerga erregimenari eta mezenasgoaren aldeko zerga 49/2002 legea aplikatzen gaitu.

Batzar Orokorra 40 bazkide aktibok osatzen dute, eta beren funtzio nagusia erakundearen lanaren ildoa erabakitzea da.

Gaur eguneko estatutuen arabera, Batzarrak bost partaidez osatutako zuzendaritza batzorde bat aukeratzen du hiru urtetan behin. Prosaluseko zuzendaritza batzordeko partaiderik ez du inongo dirusaririk jaso bere karguaren lanarengatik. Lan hori egiteko beharrezkoak diren bidaien gastuak bakarrik ordaintzen dira. 2017. urtean gastu hori 368,20€koa izan da.

Kargu hauek 2018/05/26 egunean berritu ziren azken aldiz, honako pertsonak aukeratuak izan zirelarik:

PRESIDENTEA. Julio Picazo González

2006tik Prosalusen kolaboratzailea eta 2015etik Zuzendaritza Batzordeko partaidea.

Madrileko Universidad Complutense-an Ekonomi Zientzia eta Enpresaritzan lizentziatua. Madrileko Eskola Diplomatikoan, Europar Komunitateen XXV. kurtsoko diplomatuduna.

30 urte baino gehiagoko esperientziarekin, 2006tik AUREN ABOGADOS Y ASESORES FISCALES MADRID zuzentzen du Bazkide Zuzendari bezala, bere kargu 60 pertsonako lantalde bat duelarik. Aurretik, Enpresen aholkularitzan estatu mailan lan egiten duen PJ TÉCNICOS ASOCIADOS S.L. enpresan zerga aholkularitzako alorreko arduradun eta ikuskaritzako DÍGITO AUDITORES, S.A. enpresako bazkide eta kontseilaria izan zen. 1986 urtean Europar Parlamentuko eurodiputatu laguntzailea izan zen, Brusela eta Estrasburgoko egoitzan Aurrekontu eta Aurrekontu Kontrolerako batzorde parlamentarioetan lana egin zuelarik.

PRESIDENTEORDEA. José Antonio Echeberría Otegui

Kutxako ondareen kudeatzaile bezala garatu zuen bere bizitza profesionala. Gaur egun erretiratua dago. 1998tik 2008ra Euskadiko Garapenerako GKEen Koordinakundean kolaboratu zuen, 1998 eta 2005 artean Gipuzkoako Ordezkari eta bertako Zuzendaritza Batzordeko kide izan zen.

DIRUZAINA. Ana Gómez Barredo

1992tik kolaboratzailea eta 2000tik Zuzendaritza Batzordeko partaidea. 6 urtez aurreko presidente izandakoa.

Ekonomista. Irabazi asmorik gabeko erakundeen kudeaketan ibilbide luzea du. Caritas Madrid-en kudeaketa eta antolaketa ekonomikoan 10 urte baino gehiagoko lana, Hermanas Hospitalarias eta Quiron Hospitales-en ospitale orokorren eta osasun mentalaren kudeaketan 5 urte baino gehiagoko lana. Gaur egun Fundación del Secretariado Gitano-n kudeaketa eta antolaketa lana egiten du zuzendariorde orokor bezala.

IDAZKARIA. Enrique Polo de Lara Busca

1996tik Prosalusen kolaboratzailea eta 2003tik Zuzendaritza Batzordeko partaidea.

25 urte daramatza profesionalki Informazioaren Teknologien munduan. 1996 urtean Oracle Ibérican enpresan sartu eta 2001 urteaz geroztik zuzendaritza-postu desberdinetan lan egin du. 2013tik Espainiako eta Portugalgo Salesforce-en zuzendariordea eta zuzendari nagusia da. Madrilgo Unibertsitate Politeknikoan Industria Ingeniaritza eta IESE-n Executive MBA ikasi du.

VOCAL. Camino Villanueva Rodríguez

2016tik Prosalusen kolaboratzailea. Zuzendaritza Batzordean lehengo aldiz.

Profesionalki nazioarteko lankidetzako GKEen sektoreari lotua; ekonomia solidarioa, elikadura segurtasuna eta elikadurarako eskubidea jorratzen duten proiektu eta programetan egin du lan Latinoamerika eta Afrikako herrialde desberdinetan.

Gaur egun zientzia sozialen alorrean itzultzaile espezializatu bezala egiten du lan, giza eskubide, garapen elkarkidetza, laguntza humanitarioa eta nazioarteko migrazioko gaietan batez ere. Gai sozial hauetan lan egiten duten erakunde eta plataformen partaide eta kolaboratzailea da.

 

Madrid, Bizkaia, Gipuzkoa, Leon, Toledo, Nafarroa eta Kordobako egoitzek, Batzordeak onartutako jardueren programazioa garatzen dute. Erakundeak 11 langile ditu kontratatuak eta beren lana eta denborarekin kolaboratzen duten 22 boluntario.

Bazkide kolaboratzaileak Prosalusen lana ekonomikoki laguntzen duten pertsona fisiko edo juridikoak dira. Gaur egun 443 bazkide ditugu, horietako 325 aldizkako kolaboratzaileak eta 118 azken urtean noizbehinkako donazioak egin dituzten emaileak direlarik.

PROSALUS ereduzko kode etiko batek zuzentzen du. Kode etiko horrek jasotzen du Prosalusek jarduketa-eremu guztietan etika-printzipioekin eta gardentasunarekin duen konpromisoa, eta, jokabide etikoa eta arduratsua bermatzera bideratutako printzipio eta jarraibide batzuk xedatzen ditu erakundeko langileek eta bolondresek jarduera garatzeko. Prosalusen lan egiten duten pertsonei, haren parte direnei edota erakundearen ordezkariei aplikatzen zaie eta ez da kontuan hartzen haien hierarkia-maila, kokapen geografikoa edo funtzionala, ezta erakundearekiko lotura borondatezkoa ala ordaindua den ere.

Eduki osoa kontsulta daiteke hemen.

Prosalusek salaketetarako kanpo-kanal bat jarri du pertsona guztien eskura, erakundean ikusitako jokabide bidegabeak, irregulartasunak eta ez-betetzeak salatzeko eta dagoen araudiari jarraiki, Arauen Betetze Batzordeari bidali ahal izateko.

Informa Consulting Compliance S.L. kanpoko enpresak kudeatzen du salaketen kanpo-kanal hau. Salaketak Betetze Batzordeari igorriko dizkio, Araudiari jarraituta, eta salatzailearen konfidentzialtasuna bermatuko du,

https://www.informaconsulting.com/prosalus/canaldenuncia.asp

Gainera, PROSALUS osatzen dugun guztion lana printzipio etiko batzuek zuzentzen dute. Printzipio etiko horiek beste erakunde batzuekin partekatuta daude eta Espainiako GGKEren koordinatzailearen Ereduzko Kodean jasota.

Espainiako GGKEren koordinatzailearen Ereduzko Kodea